Wat IkWilWerken wel doet is:

• belangenbehartiging en politieke lobby voor alle actief werkzoekenden, om structurele problemen aan te pakken (zoals genoemd in ons manifest)
• onderling netwerken actief werkzoekenden stimuleren

WW (en vervolguitkering).
Indien je per uur verdient (wat bijvoorbeeld het geval is bij uitzendwerk), moet je dat op je wekelijkse werkbriefje opgeven. Als je 4 uur of minder per week werkt, wordt volledig het verdiende bedrag op je uitkering ingehouden: je houd er dus niet van over. Pas als je 5 uur of meer per week werkt, wordt het aantal uren van je WW ingehouden (tegen WW tarief) en mag je het verdiende geld houden. Het is dus zaak – zeker als je projectwerk doet – om, indien je in een week werkt, in die week minstens 5 uur te schrijven. En verder is het dus voordelig om met je opdrachtgever een zo hoog mogelijke uurprijs af te spreken – dus liever 20 uur per week a 100 euro per uur dan 40 uur per week a 50 euro per uur, voor een klus bijvoorbeeld.

Indien je een contract voor tijdelijk werk/detachering/vaste baan aanneemt voor minstens het aantal uren dat je WW hebt, vervalt op dat moment je uitkering. Je uitkeringsrechten worden opgeschort…..als het goed is! Maar let op: de WW rechten worden alsmaar versoberd, dus er is risico dat je na de tijdelijke periode van werken inboet aan uitkeringsrechten. De voorlichting van de overheid hierover is zeer slecht en inconsistent te noemen. IkWilWerken heeft de staatssecretaris verzocht om een overzicht te maken, maar dat is geweigerd. Daarom de tip: vat al je uitkeringsrechten op schrift samen, en vraag de staatssecretaris persoonlijk om een schriftelijke uitspraak of je rechten wel of niet behouden blijven (en zo niet: wat er verandert) na het voorgenomen tijdelijke werk. Het is zeer belangrijk om uitspraken op schrift te vragen.

Pas na 6 maanden werk bouw je weer extra WW rechten op.

WAO
Indien je volledig afgekeurd bent in termen van werkbare uren, moet je van tevoren het UWV om toestemming vragen om te werken. Als je om deze toestemming vraagt, is de kans wel groot dat men je snel voor een herkeuring oproept omdat je ‘ kennelijk’ wel tot werken in staat bent.

Als je qua uren slechts gedeeltelijk in de WAO zit, mag je in de uren waarvoor je geen WAO ontvangt werken. Zorg er wel voor dat dit niet werk is waarvoor je bent afgekeurd – of neem voor lief dat je een vervroegde herkeuring krijgt. Bijverdienen naast de WAO is relatief eenvoudig; aan het einde van het jaar wordt fiscaal afgerekend. Het uitrekenen hoeveel je overhoudt door naast je WAO te werken is niet eenvoudig; hiervoor is een formule met restverdiencapaciteit. Maar het goede nieuws is dat je met een gedeeltelijke WAO dus kunt werken, en meer kunt verdienen dan je uitkering – volkomen legaal.