Outplacement op niveau – door het ikwilwerken.nl-psychologen collectief

• Omdat ikwilwerken.nl psychologen van middelbare leeftijd zijn en officieel psycholoog zijn!

Wat is dan anders dan bij andere reïntegratiebedrijven/outplacementbureaus?

• Alle ikwilwerken.nl psychologen hebben zelf werkloosheid meegemaakt, en weten dus uit eigen ervaring hoe het voelt. Dat voel je de eerste minuut al – eindelijk begrip!!!
• Begeleiding met de menselijke emotie als kern – bij ontslag en heroriëntatie speelt de menselijke emotie een hoofdrol, zonder daarbij stil te staan is elke heroriëntatie zinloos!
• Ikwilwerken heeft het grootste actief werkzoekenden netwerk van Nederland! Alle leden helpen elkaar bij vragen, tips e.d.
• Speciaal voor oud-managers of anderen mensen van hoog niveau met rijpe ervaring: de ikwilwerken.nl -psychologen kunnen u veel beter begrijpen dan de enthousiaste MBO-er van 29 die u anders bij een gemiddeld reïntegratiebedrijf zou tegen komen!

Geld

• Ikwilwerken.nl psychologen zijn zeer goed betaalbaar door gebruikmaking van uw persoonsgebonden budget! U hoeft niet akkoord te gaan met het bureau dat u wordt toegewezen. Als u in fase 2 van de WW komt (na 6 maanden werkloosheid) of als u deels of geheel ziek of arbeidsongeschikt bent, helpen wij u hoe u aan een persoonsgebonden budget kunt komen zodat u zelf een keus kunt maken.

Eerste deel traject: ruimte voor emotie

1) Ontslag is niet leuk – nee, ontslag is zeer naar! Om k-woorden maar niet op schrift te zetten. Het is belangrijk om alle vormen van woede, frustratie, verdriet te erkennen – als eerste. Dit wordt zowel op individuele basis als in groepsvorm gedaan. Diverse vormen van emotionele reactie worden besproken; zelfs wordt e.e.a. in een wetenschappelijk bewezen kader van emotieverwerking geplaatst. Zo voelt u zich niet alleen, geeft u uw opgekropte emoties de ruimte en kunt u later des te beter aan de gang in uw leven zonder dat u last blijft houden van ‘oude pijn’.

2) Deelnemers verwikkeld in een ontslagprocedure kunnen overvallen worden met angst. Angst heeft een positief en negatief effect. Deze effecten kunnen tot nut zijn van de mens of de mens verlammen. Deze effecten worden besproken.

3) Vervolgens wordt er besproken hoe je jezelf bezig, zowel fysiek als mentaal, kunt bezighouden. Het aanbrengen van structuur in de nieuwe levenssituatie wordt besproken.

4) Algemene informatie wordt aangegeven betreffende wat er zowel komt kijken bij het fenomeen ‘werkeloos zijn’. Praktische zaken zoals CWI, GAK, uitkeringen, verzekeringen worden besproken.

5) De reden waarom het betreffende individu werkeloos is geworden, wordt besproken. Tevens wordt er bekeken in hoeverre een verwerkingsproces hier aan opgehangen kan worden.

6) Waarde t.a.v. werk in het leven van de betreffende deelnemers. Vooroordelen t.a.v. het hebben van werk en het hebben van geen werk. Tevens worden de voordelen en nadelen van het werkeloos zijn, besproken.

7) Er wordt aangegeven dat ikwilwerken.nl een enorm groot verzamelpunt is waar gelijkgestemden elkaar kunnen treffen.

8) Levensverhaal; waar sta ik in het leven; dit is een ‘typical life-event’. Je hebt in dit punt in het leven de mogelijkheid om een nieuwe weg in te slaan. In deze sessie maakt de trainer een omslag naar de inhoud van het soort werk van de betreffende deelnemers.

9) Er wordt gestimuleerd om de eigen dromen en passie te herontdekken. Een stralende impuls die leidend wordt bij het zoeken naar een nieuwe activiteit!

Tweede deel traject: heroriëntatie en toekomst

Dit is de fase waar de deelnemers zich gaan afvragen; ‘wat wil ik eigenlijk in mijn leven?’ en ‘wat is nu eigenlijk mijn droombaan?’ Gaandeweg het tweede traject wordt de levensinvulling, werk, geconcretiseerd.

De volgende punten worden derhalve belicht:

• talenten
• capaciteiten
• vaardigheden
• ervaring
• droom
• verwerkelijking
• sollicitatietrainingen dan wel voor jezelf beginnen